埼玉医労連　ブログ

  2026年1月18日 「第42回中央委員会」を開催し、26春闘で月額5万円以上の賃上げを求めていく基本方針が採択されました。 5万円は他産業との格差、社会的役割を踏まえての水準です。中央委員からは「例年と異なる社会へのアピール行動などを進めてほしい」との意見が出ており、埼玉医労連として県との懇談や宣伝行動などを計画します。 中央委員会後には「旗開き」個人加盟も参加 個人加盟組合員も参加し総勢30名で新年旗開き交流会を開催しました。埼玉医労連には、 1年間で30名近くの個人加盟がありましたが、ほぼ1名のスタッフで個別の相談対応しています。（対応遅れ気味ですみません） 今年は個人加盟の組合員向けのイベントも開催し 「個人加盟の組合員どうしで、支え合い・助け合うこと」 ができるようにしたいと考えています。 個人加盟組合の運営ボランティアも募集していきたいと考えております。

  2025年12月7日 「ナースウエーブ行動」を実施しました。学習会では岡山学習協の動画視聴を行い「ケアしあえる職場・組織づくり」に必要な要素を参加者で意見交換しました。 その後、浦和駅前で署名宣伝活動を行い、参加者がマイクで現場のやりがいと大変さを通行人に訴えました。現在、医療・介護現場は全国一深刻な人員不足と低報酬により過酷化し、保険医療の現場から離脱する非常事態が起きています。 医労連は、この状況を打開するため、「緊急財政支援」「大幅増員」を求める署名活動を展開中。補正予算確保に効果を上げた実績を基に、今後も継続的な活動で国に制度改善を強く要求していきます。

  ◇埼玉医労連が医療従事者と地域住民を守る団体署名を呼びかけ 埼玉医労連の秋闘は単なる賃金交渉ではありません。それは地域住民の命と健康を守るためのたたかいです。今、民間の医療機関が直面しているのは、「賃金カットして経営を存続させるか」「経営をあきらめて閉院をするか」――この二択という状況です。 県医労連は、埼玉県の病院・救急診療の名簿を用いて、３５５ヵ所に「診療報酬・介護報酬１０％アップ」に関する団体署名を送付しました。１１月１日現在で２１医療機関から賛同の団体署名が返ってきています。そして、埼労連に加盟する単産・地域組織宛てに、「地域住民の医療を受ける権利を保障するための緊急署名」を配布しています。経営難に苦しみ、それでも患者さんの命を第一に考え続ける、すべての医療従事者の希望の灯を消さないためにも、署名の取り組みをお願いします（埼玉医労連発） https://saitanet.or.jp/sairoren/archives/topix/topix-4021